Hyvät yhteisöt eivät synny itsestään, niiden eteen on nähtävä vaivaa, joskus enemmän, joskus vähemmän. SyFronin tehtävänä on auttaa ihmisiä tekemään työyhteisöistään hyviä yhteisöjä. Jotta me voisimme entistä paremmin ja saisimme yhdessä aikaan entistä enemmän.